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    去年和前年的这笔钱，我们宁康市已经下发下去了，而且今年的这笔钱，您上任之后不到一个月的时间，在您的亲笔批示下，这笔钱也已经下发到了所有县区。

    我们是政府已经把我们应该做的全都做到了，而且我们一分钱都没有截留，全部全额发放到了大安县。

    自从去年钱到位以后，大安县周边的苍峰县以及赤羽县大部分全都发放了这笔资金，但是，教师数量最多的大安县却一直没有动静。

    从去年年底开始，大安县的教师们围绕着奖金到底发不发，到底什么时候发，到底会发多少这三个问题，已经展开了热烈的讨论，也成为了教师们心中最为关心的事情。

    而去年年底，随着周边几个县区纷纷发了这笔补贴，大安县的教师们开始坐不住了，他们纷纷在省政府和市政府的官方网站上给领导留言，对于此事，省政府和咱们市政府也作出过相关的批示，但是大安县却一直没有重视，一直特立独行。

    而就在两个月前，大安县县城和大安县经开区终于发放了这笔补贴，而就在与此同时，也有一个小道消息传出，据说，省里正在制定文件，今后将不再发放教师津贴，如此一来，大安县各个乡镇的教师们彻底炸锅了。

    要知道，教师数量最多的是各个乡镇的教师们，尤其是毛巾厂中学，那里的教师数量最多，教师的水平也最高，但是他们偏偏因为地处乡镇的原因，这就导致他们也没有拿到任何的教师津贴。

    随后，没有拿到这笔教师津贴的教师们聚集起来，组建了集体讨薪微信群，在群里互通消息研究对策。”

    听到此处，李天逸深深的叹息了一声说道：“这就是不患寡而患不均哪。”

    王志刚使劲的点点头：“谁说不是呢，如果要是全县都不发放的话，可能这次事情也闹不起来，但是一个县里有的地区发放了，有的地区不发放，这严重引起了整个教师群体的不满。

    即便是那些发放了教师津贴的教师们，对此也并不满意，因为根据省里的政策，这次津贴的发放是有一个计算公式的，按照这个公式，就算是教龄最短的教师，也可以拿到1万元左右，而教龄在五年以上的教师，最少可以拿到2万元，教龄在12年以上的教师都可以拿到3万元左右。但是，也不知道大安县是怎么考虑的，这次教师津贴的发放十分不均衡，最少的才拿到两三千元，而最多的却拿了五六万元，并没有严格执行省里的计算公式。

    这就导致很多拿到的教师津贴比计算公式少的教师们十分不满。

    他们这些人也加入到了讨薪群里，一时之间，焦急，猜忌，嫉妒，不满，愤怒，等种种情绪便交织在了一起。

    不过教师们还是比较理智的，他们先是写了一封信交给了大安县县政府，这封信的名字是“大安县各乡镇教师给区委区政府的一封信”，在这封信中，教师们详细阐述了大安县给各个乡镇教师津贴发放不及时不一致的问题，表达了教师们对于大安县落实国家政策不到位的不满，要求大安县县委县政府应该及时响应国家政策，早日解决教师们所关注的问题。

    与此同时，在这封信里，大安县的乡镇教师们也提出了四个诉求，那就是同城同行同酬，要求改善薪资结构，要求教师待遇严格执行国家政策，要求公布奖金发放情况并接受社会监督。”

    王志刚说到这里，叹息一声说道：“李市长，其实事情发展到这里，教师们还是非常理智的，尤其是他们提出的这四点要求是完全符合现实的，本来就应该同城同行同酬，薪资结构必须按照教学成绩的好坏以及其他的绩效来进行划分。
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