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    作为第一次参加的外来“企业”，沐风司令部的展台，从一开始就获得了相当高的关注度。

    而银狐和紫貂两种飞机表演之后，关注点迅速提升到了最高。

    展台周围聚集了大量人员，相关部门负责人，高层舰娘、指挥官、普通舰娘、人类、航空科研人员、媒体记者。

    询问武器装备的详细参数，出口价格和方式，使用范围等各种信息。

    呼伦、凝霜、太原、兰州等人，带着一帮改造舰娘有点应付不过来，话都快秃噜嘴了。

    后来干脆打印了明书，贴到展示的武器装备前面，让这些人自己看。

    了解了各种参数和价格之后，很多舰娘和指挥官，当场就决定购买。

    现场就达成了好多笔交易，这让呼伦、凝霜等人始料未及。

    主要是因为usn司令部的管理模式与沐风这边完全不同。

    沐风司令部的舰娘改造需要的材料和资源，主要是主要按照贡献度或者作为功劳的奖励，由司令部官方直接发放给个人。

    而usn司令部的管理模式完全不同，除了少数司令部官方控制的职业舰队，普通舰娘和指挥官的群体是完全商业化的。

    她们不归任何官方机构直接管理，相当于在各种公会挂名的普通会员，平时各过各的生活。

    司令部或者当地的商业组织、机构、公司有作战需求的时候，会以任务的形式临时召集舰队。

    双方签订合同，普通指挥官和舰娘参与任务，任务完成之后，按照合同约定支付报酬和奖励。

    普通指挥官和舰娘，无论是日常消耗，还是升级改造，全部都自己赚取资源，自己购买材料，自己完成。

    民间有大量的专门研发、生产武器、装备的企业。

    这些企业虽然都想获得司令部官方的大额订单，但是大部分时候，还是要经营来自民间的零散订单，维持企业运转。

    企业当然要赚钱，武器装备的价格，不但与性能和普及度直接相关，也与企业的经营策略，垄断程度相关。

    而沐风带来的产品，打破了本地的市场格局，带来了很多在本地普通指挥官和舰娘看来非常划算的产品。


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