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    “同样，你们的绩效也是如此。从下个月开始，签约的书，满五万字，都会在美柚app上进行投放测试！根据测试成绩好坏，分为d级，c级，b级，a级，s级，ss级，sss级!”

    “编辑手下的作者，每出现一本b级书，编辑绩效+200！a级书，编辑绩效+1000！小火的s级书，编辑绩效+5000。大火的ss级书，绩效+10000！火遍全网的sss级书，编辑绩效+50000！同样上不封顶！”

    闻言，众多编辑心动了。

    大火的书可能可能三个月出不了一本，但是小火的书，还是有希望的，依旧能拿五千绩效。

    至于a级和b级书，那就更容易了，一本200，1000，几本书加起来，也能有几千绩效！

    可以说，在美柚，月入两万也没多少压力。

    王逸接着道：“此外，有些书可能慢热，第一个月成绩不好，可能只是b级书，编辑只拿到200绩效。若是第二个月成了a级书，编辑可以补齐1000绩效。若是第三个月达到s级，编辑再拿到4000，补齐5000绩效！”

    闻言，编辑都激动了。

    手下作者的成绩提升了，他们的绩效也能跟着提升，不是一锤子买卖！

    大可以重点培养作者，长线发展！

    毕竟一本s级书的绩效奖，抵得上5本a级，25本b级！

    若是培养成ss级书，直接一万奖金，爽歪歪！

    这种按成绩给绩效的制度，公开透明，可持续发展，让编辑更有动力！

    一时间，众多编辑全部战意盎然。

    更有人问道：“老板，第一批，什么时候开始投放？”

    “第一批，现在就可以准备。美柚明天八点开始内测，作家可以直接注册上传，审核部审核。达到五万字的，后续稳定更新，10月1号开始，分发投放，测试！成绩好的，持续投流、增加流量。成绩不好的，减少流量，甚至停止推送。最后根据月底成绩，给编辑核算绩效奖励！”王逸道。

    至于作者的稿费，目前美柚还没有收入，都是千字几十到几百的溢价买断签约，都是美柚烧钱垫付。

    前期内测阶段，读者免费看，主要是筛选出优质书，建立书库。

    等过段时间，美柚用户养成的习惯，书库也建起来了，美柚就可以正式推出，开启收费模式。

    毕竟一上来就收费，只会把人吓跑，还容易招骂。

    和美柚电商一样，美柚起步阶段也是先烧钱，后面才会盈利。

    不过无所谓，都是这么一个过程！

    之前王逸一无所有都烧的起，现在财大气粗，更烧的起！

    “诸位，加油吧。美柚先内测，试运营，等用户和书库规模都建起来之日，就是美柚正式推出之时！一起努力！”

    “好！一起努力！”

    “一起努力！”

    众人斗志盎然。

    没办法，王老板给的待遇又高，绩效又好。

    不拼都不行！

    月入两万的机会，就摆在眼前，没人愿意只拿一万底薪！

    更主要的，其他编辑都做出成绩，赚大钱，自己却只拿底薪，容易被裁啊！

    王老板再财大气粗，也不会养庸人。

    随后，王逸和技术部、运营部开了个会，商量好明天美柚内测的部署。

    之前，美柚早就做好了！

    集成美柚的美柚app4.0版本，也早做好了，但王逸不打算直接推出。

    而是先退出美柚，然后让运营和技术部，将书库导入美柚3.1版本，通过标签推送，分发给用户，进行投流测试。

    根据用户的追读数据，评判书的好坏，并进行评级。

    优质的，大力扶持，打造成美柚爆款网文。

    垃圾的，及时砍掉或者让作者改文，没必要浪费买断钱，也浪费作者时间。

    最后，王逸又将简子妍喊了出去：

    “还有美柚济州分部那边，同步行动。尤其是他们招的坐班写手，写的定制爆款文，也都一并参与投流测试！”

    “好的老板。”简子妍点点头：

    “只有测试过，才知道什么文最受欢迎，才知道哪些书最有前景！”

    “没错，就是这样。同样，帝都这边也可以安排几位资深编辑，招一些坐班写手，写定制爆款文！”

    这段时间，美柚挖了很多编辑，也签了很多作家。

    目前两边二十多位编辑手下的作者，储备的新书，有八十多本。

    济州坐班写手写的定制文，也有二十本了。

    加起来一百多本书，虽然签约的时候，都经过编辑审核，算是颇有质量。

    但真正能达到a级和s级的书有多少，王逸也不知道。

    几天后测试，若是有四十本b级书，三十本a级书，五本s级书，美柚也算是有书看了！

    等下个月再翻上两倍，再加上收的那些版权书，虽然是早已火过的老书，也可以充书库！

    届时加起来十几本s级书，一百多本a级书，一百五十多本b级书，美柚的书库，也就算是成了！

    就可以正式推出美柚了！
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