第306章 不让百度过好年!-《重生2011,二本捡漏985》


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    “星逸科技董事长助理简子妍,帮我操持大小事务,贡献卓著,综合绩效评定a级,6个月年终奖。”

    “咦,我也有!”简子妍眉飞色舞:“谢谢董事长。”

    她名义上只是董事长助理,秘书,实际上总览大权。

    星逸科技的事情王逸无暇处理,都是交给简子妍。

    可以说,简子妍没有总裁的身份,但有总裁的权力。

    当然,待遇也高得很。

    月薪+绩效已经三万了,如今又是六个月的年终奖,年薪五十多万了。

    至于职位,王逸不给她升了,当董秘就行。

    什么事情,直接对王逸汇报,负责执行王逸的命令。

    王逸点点头,话锋一转:

    “最后,星逸科技副总裁,美柚科技总裁宋思凝!”

    聚光灯亮起,落在宋思凝身上。

    “我在帝都的时候,济州美柚科技的一切事务都是宋总裁亲力亲为,很多发布会也都是宋总裁主持,贡献卓著。更是宋总裁陪着我一手打造美柚,星逸科技,从无到有,感谢宋总裁!综合绩效评定s级,8个月年终奖,帝都户口!”

    “哗!”

    雷鸣般的掌声响起,宋思凝嫣然一笑:“谢谢董事长器重,如果不是董事长给我机会和舞台,我也没有今日成就。谢谢!”

    说着,宋思凝冲着王逸深鞠一躬。

    她是感恩的人,心里明白,如果不是王逸,她还是个大三学生而已。

    哪有机会成为美柚科技宋总裁?

    哪有机会还没毕业,就拿五六十万的年薪?开奔驰e?还有帝都户口?

    这一切,都是王逸给她的!

    王逸微微一笑:“宋总裁是我的左膀右臂,有宋总裁在,美柚科技蒸蒸日上,星逸科技飞黄腾达!”

    “年终奖的事就说到这里。所有年终奖金额,今天下午就会陆续打到大家的工资卡上。”

    “另外还有一个好消息,刚收到法务部信息,爱奇艺侵犯星逸视频众多版权一案,今天上午开庭,咱们胜诉,爱奇艺需要立即停止侵权并道歉,赔偿!”

    “哗!”掌声响起,众人兴奋不已。

    大过年的整这一出,爱奇艺难受了。

    就连百度都难受了。

    王逸微微一笑:“午宴开始,下午还有节目表演,晚上更有晚宴。”

    “大家吃的开心,玩的尽兴!”

    王逸大手一挥,音乐响起,午宴正式开始。

    很多人的早饭,大都是凑合,到了这个点还真饿了。

    幸好王逸早就让人准备好了午宴,五星级丰盛大餐。

    至于是不是预制菜?

    那肯定是。

    整个酒店那么多人,现做根本来不及,只能是预制菜+半成品。

    庆功宴,婚庆宴等等,都是如此。

    不管是普通酒店,还是五星级酒店,差不多的样。

    区别也不过是五星级酒店的预制菜更精致一些,材质更好一点。

    吃饭喝酒,一直到下午三点多,方才落幕。

    随后,餐品撤掉,换上水果,瓜子,开始节目表演,大都是员工自己申报的节目。

    王逸坐在最核心的位置,静静地看着台上众人演出。

    其中很多员工他只是眼熟,根本记不住名字,还有一些员工,压根没印象。

    现在的星逸科技发展迅速,每天都有各个领域的人才加入,王逸无法一一关注。

    都是简子妍和各个部门的负责人,以及人事部负责。

    只要是人才,星逸科技待遇都给到位。

    也正是因此,也只有业绩特别突出的员工,才能露脸,在王逸这里留下印象。

    其他员工,王逸根本不认识。

    于是,一些特殊的机会,就成了大家争夺的目标,比如年会演出。

    若是演出的节目给王逸留下印象,多问一句这人是谁,说不定就是一个契机。

    虽然只是概率事件,也是大家争夺的目标。

    这一点,王逸心知肚明。

    前世他工作时很多员工就是如此。

    那些员工年会前加班加点地排练,就是为了在总部领导面前秀一段,留个好印象。

    一旦领导有了印象,后期业绩再突出点,升职加薪不在话下。

    当然,也有一些人只想着本分工作,拿自己该拿的工资,并不热衷于往上爬。

    只能说,人各有志。

    王逸一边看着表演,一边和各个部门的总裁谈笑风生,心中更是感慨万千。

    如果不是重生,他都是坐在角落看戏的那一个。

    前世的他不爱表现,也没想往上爬。

    奈何部门里比他优秀的两位大哥太过给力,内斗得过于凶残,结果双双下马。

    最后升职的机会,成了他的……

    王逸微微一笑:“今后各个部门用人唯贤,能者上,庸者下。少一些形式主义,少一些面子工程。多讲究实干和业绩。”

    “考核方面要公正,晋升渠道要公平。多给年轻人一些机会,至于那些没干劲的老油条,该贬职就贬职,该边缘化就边缘化。”

    “今后的星逸科技,对手是bat,跟不上星逸科技发展速度的员工,不适合留在核心位置。”

    “是!”各部门负责人纷纷应道,彻底明白了王逸的原则。

    优胜劣汰,实干为主!

    员工这个东西在精不在多。

    淘宝的员工数量是拼多多的数倍,但业绩还不如拼多多,就是最好的证明。

    毕竟阿里的员工大都在瞎搞,搞得乌烟瘴气。再裁掉一半都问题不大。

    当然,要是把实干的那一小半裁掉,那就完了。

    阿里美其名曰给社会输送人才,曾经阿里的高管也是各方面争夺的人才。可后来就完全不一样了……

    员工很是热情,年会表演一直持续到晚上七点,晚宴开始。

    这时古青神秘一笑:“董事长,接下来重头戏来了!”

    “哦?还有重头戏?”王逸来了兴致。

    “没错!得知咱们星逸科技要开年会,星逸传媒旗下的一些签约艺人都主动申请参加年会,并且准备了演出节目给大家。我拦都拦不住啊!”

    看着古青的姿态,王逸哑然失笑:“你丫的拦了?该不会是你要求他们来的吧?”

    “那没有,我是那样的人吗?”古青笑说:“都是他们自己来的。”

    王逸摆了摆手:“行吧。你看着安排。”

    “好的,董事长!”

    “八五三月二十一,爱森纳赫小镇里,赫瑟尔河畔边流淌的旋律……”

    悠扬的音乐响起,汪泷率先登场。
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